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人才招聘

一、任职资格:

1.具备大专以上学历,建筑、电气、暖通等相关专业,从事本岗位工作年限不少于1年的优先录用;
2.经过专业培训,且考核合格,并取得相应的上岗证;
3.有很强的质量意识,能坚持原则;恪尽职守,任劳任怨;
4.凡操作仪器的人员,必须具备使用该仪器的知识,熟悉该仪器的性能及操作规程,并经考核合格后方可操作;
5.检测人员应熟悉所从事检测项目的有关标准,具备采用标准检测方法进行检测分析的能力;
6.检测人员应了解误差理论及数理统计方面的知识,能独立进行数据处理工作;
7.分析检测人员应对检测工作及数据处理工作持严肃认真的态度,以数据说明问题,不受行政及其他方面的不良干扰。
 
二、岗位职责
 
1.在上级主管的直接领导下开展工作,服从分配,坚守岗位,严格遵守各项规章制度和检验人员工作守则;
2.努力学习专业技术知识,刻苦钻研技术,不断提高检验工作水平,对本岗位的检验工作管理负责;
3.严格执行产品技术标准和检验实施细则,按时完成检验任务;
4.按照仪器设备的购置、验收、调试、使用、管理、维修、降级和报废制度的要求,正确处理仪器设备的各种情况;
5.认真填写各种检验原始记录,确保各种检验原始记录(数据)的准确性和及时性;
6.检验人员有权向上级领导反映违反检验细则或对检验数据弄虚作假的现象,有权拒绝使用检定不合格和超过检定有效期的仪器设备;
7.按照要求搞好室内的一切事务,做到文明检验。
 
三、福利待遇
 
1、底薪+奖金+社保+午餐
2、五天8小时工作制,国家法定节假日休假。
3、享受公司定期举办的具有实战经验的专业培训。
4、享受完善的公司员工福利保障计划。

 
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